Общи бележки Трудовият договор, макар и с големи специфики, по своята същност си е един договор и като всеки договор също може да бъде недействителен. За разлика от другите договори, при трудовия…
Do you want Search?
Random Post
Search
Search
-
-
Масово уволнение – процедура
Общи положения При планирани масови уволнения работодателят е длъжен да стартира процедура, включваща предоставяне на информация и провеждане на консултации с представителни на синдикалните организации и на представителите на работниците и служителите.…
-
Защо е важно да се знае дали работодател е в хипотеза на масово уволнение?
Общи бележки Масовото уволнение е свързано с предприемане на редица предварителни действия от страна на работодателя преди ефективното прекратяване на трудовите договори. Така например работодателят е длъжен да проведе консултации, да уведоми…
-
Масово уволнение – кога е налице такова?
Вместо увод В последните три години прескачаме от криза в криза и ако вярваме на анализаторите, така ще е поне още няколко години. Всичко това се отразява на бизнеса и за съжаление…
-
Полезна информация за пътуващите, чиито пътувания са отменени заради коронавируса
Поради възникналите непреодолими и извънредни обстоятелства във връзка с разпространение на COVID-19 (коронавирус), пътуванията на много хора, закупили туристически пакети, бяха отменени. Какви възможности имат туристите, които не успяха да осъществят своите…
-
Отменени пътувания заради коронавируса…Какво да направя?
Не е тайна, че всеки от нас обича да пътува, да опознава нови места и да събира приятни емоции и спомени. Какво обаче се случва с пътуванията, които са отменени заради обявеното…
-
Съдебна защита срещу незаконно уволнение
Общи бележки Прекратяването на трудовия договор, по-известно като уволнение, може да се оспорва по два начина: извънсъдебно – пред работодателя и съдебно – пред компетентния съд. Оспорването пред работодателя не е задължително,…
-
Защита при незаконно уволнение пред работодателя
Общи бележки Защитата срещу незаконно уволнение може да бъде осъществи по два начина: – чрез оспорване на уволнението пред работодателя (извънсъдебна защита) и – чрез оспорване на уволнението пред съда (съдебна искова…
-
Кой ще понесе риска при обективна невъзможност за изпълнение на задълженията по договор?
Основни бележки Основният въпрос, който възниква при обектвина невъзможност за изпълнение на задълженията по един договор е за това кой ще понесе риска при неизпълнение на задълженията поради обективни прични, тоест кой…
-
Случайно събитие и непреодолима сила
Да си припомним! Както обяснихме в друга наша публикация, обстоятелствата, които могат да попречат на страните да изпълнят задълженията си по сключен договор и при които е налице обективна невъзможност за изпълнение,…