Вместо увод Замисляли ли сте се от какво се състои работната Ви заплата? По-скоро не, ако сте като повечето хора. Повечето хора се интересуват от сумата, която чисто ще получат за работата…
-
-
Оттегляне на предизвестие за прекратяване на трудов договор
Какво представлява предизвестието? Отправяне на предизвестието не води до автоматично до прекратяване на трудовия договор, освен при неспазване на срока на предизвестието. Отправянето на предизвестието обаче поставя началото на един период, в…
-
Обезщетение за неспазено предизвестие
Какво представлява предизвестието? Предизвестието е вид уведомление, с което страната, която го отправя, заявява своето решение да прекрати трудовия договор след изтичането на определен срок. Правни последици на предизвестието Отправеното предизвестие оказва…
-
Момент на прекратяване на трудовия договор
Общи правила за прекратяване на трудовия договор Трудовият договор се прекратява само и единствено писмено. За да изпълни това изискване, работодателят е длъжен да издаде заповед за уволнение или друг документ, с…
-
Какво означава престой?
Престой? Какво е това? Престой е налице тогава, когато работата е преустановена. Преустановяването на работа може да засяга всички служители или само част от тях. Причините за възникване на престой могат да…
-
Реализиране на ограничена имуществена отговорност на служителя
Общи положения Реализирането на ограничената имуществена отговорност в общия случай става по реда на Кодекса на труда и извънсъдебно. Когато работодателят констатира наличието на вреда, която е причинена от негов служител по…
-
Ограничена имуществена отговорност на служителите – възникване и граници
Кога е налице ограничена имуществена отговорност? Ограничената отговорност на служителите възниква по отношение на вреди, причинени от тях на работодателя по небрежност при или по повод на изпълнение на трудовите им задължения.…
-
Имуществена отговорност на служителя към работодателя
Общи правни положения „Който чупи, той купи“ или с други думи – всеки отговоря за вредите, които е причинил, е основен принцип в правото. Трудовото право не прави изключение и въпреки своите…
-
Удръжки от трудово възнаграждение
Какво представляват удръжките? Удръжките са приспадане на парични суми от дължимото възнаграждение. Какво може да се удържа? Сумите, които се приспадат, могат да бъдат най-разнообразни по основание и размер. Някои видове суми…
-
Недействителност на трудовия договор
Общи бележки Трудовият договор, макар и с големи специфики, по своята същност си е един договор и като всеки договор също може да бъде недействителен. За разлика от другите договори, при трудовия…