Do you want Search?
Random Post
  • Политика за поверителност
Random Post
  • Публикации
  • Бланки
  • Какво ще откриете тук?
  • Контакти
  • Услуги
Search
WinWinLaw Bulgaria
  • Публикации
  • Бланки
  • Какво ще откриете тук?
  • Контакти
  • Услуги
Search
  • InСтатии

    Медиация по съдебен спор

    June 14, 2023

    Предстоящи промени От първи юли 2024 г. в Гражданския процесуален кодекс ще влязат в сила промени, с които ще бъде въведена така наречената съдебна медиация като способ за разрешаване на съдебни спорове.…

    0 Facebook Twitter Linkedin
  • InСтатии

    Връщане на работа след майчинство

    May 15, 2023

    Вместо увод Напоследък ме търсят жени с приключващо майчинство. Въпросите, по които ме търсят са разнообразни, но най-често са един или няколко от следните в комбинация: – Какво да правя след като…

    0 Facebook Twitter Linkedin
  • InСтатии

    ЕЛЕКТРОННИ ДОКУМЕНТИ В ТРУДОВОТО ДОСИЕ

    May 12, 2023

    Вместо увод Законодателството позволява на работодателя да създава и съхранява документи, свързани с трудовите договори чрез информационна система или просто казано – на работодателя е предоставена възможност да въведе електронни документи в…

    0 Facebook Twitter Linkedin
  • InТрудово право

    Отпуск поради бременност и раждане

    May 10, 2023

    Вместо увод Широко разпространено е, че платеното майчинството в България е две години. Всъщност е повече. Платеното майчинство започва 45 дни преди раждането и продължава до навършване на 2 години на детето.…

    0 Facebook Twitter Linkedin
  • InТрудово право

    Кой плаща сметките при работа от вкъщи?

    April 28, 2023

    Вместо увод През 2020 г. работата от вкъщи навлезе много рязко в ежедневието на голяма част от нас. Установявам, че три години по-късно една част от продължаващите да работят по този начин…

    0 Facebook Twitter Linkedin
  • InСтатии

    Уволнение по време на болничен или отпуск – да или не?

    April 20, 2023

    Общи положения Работник или служител, който е започнал ползване на разрешен отпуск попада под предварителна закрила срещу уволнение. Разрешеният отпуск може да бъде най-различен – отпуск поради временна неработоспособност (болничен), платен годишен…

    0 Facebook Twitter Linkedin
  • InСтатии

    Дисциплинарно уволнение. Пропускане на сроковете.

    December 16, 2022

    Нещо като увод Преглеждайки актуалната съдебна практика, ми попадна интересен случай. Споделям го, защото при работата ми с работодатели забелязвам у тях един силен страх от дисциплинарните производства и наказания. А дисциплинарното…

    0 Facebook Twitter Linkedin
  • InСтатии, Трудово право

    Работно място и home office

    December 1, 2022

    Работа от разстояние или по-познато като хоум офис Възможността да се работи от разстояние, включително от вкъщи, съществува в нашето трудово право от 2011 г. Истинска популярност ообаче хоум офисът придоби в…

    0 Facebook Twitter Linkedin
  • InСтатии

    Уволнение на бременна жена

    November 18, 2022

    Общи бележки Бременната жена и жената в напреднал етап на лечение ин-витро се ползват с предварителна закрила при уволнение. Тази закрила обаче не възниква по право. Тя трябва да се “активира”. Активиране…

    0 Facebook Twitter Linkedin
  • InСтатии

    Нови промени в Кодекса на труда

    August 26, 2022

    Вместо увод На 5 август 2022 г. бяха приети редица изменения в Кодекса на труда. Промените са в сила от 01 август 2022 г. В настоящата публикация ще Ви запозная с тях.…

    0 Facebook Twitter Linkedin

Радостина Янева

Здравейте и добре дошли! Аз съм Радостина Янева и от 2010 год. съм действащ адвокат към Софийска адвокатска колегия В моята практика съм установила, че една не малка част от проблемите на клиентите са могли да бъдат избегнати, само ако бяха направили своевременна правна консултация. Или пък ако бяха имали по-висока правна култура, за да идентифицират рисковете. Така дойде и идеята за този сайт - да споделям знанията и опита си с читателите, за да могат те да се запознаят със своите права и задължения, да правят по-добре своите избори и да знаят кога е добре да търсят специалист. Тук ще намерите публикации по въпроси, които засягат широк кръг от хората, а също така и такива, които се отнасят по така наречените предприемачи или хората с бизнес. Темите, които засягам в моите публикации, са от области на правото, в които практикувам и по този начин споделям не само моите знания, но и част от моя опит. И ако публикациите тук ще повишат правната култура, те в никакъв случай не заместват квалифицираната правна помощ. Затова винаги търсете такава, когато имате затруднения. И я търсете своевремено. Така, както трябва да се грижим за нашето здраве превантивно, така трябва да се грижим и за нашите правни интереси - с навременна правна помощ. Защото когато се прояват симптомите, може да е късно. И тъй като всичко тук е за широката публика, ще се радвам на обратна връзка под формата на коментари и съобщения тук или в социалните мрежи. Пожелавам Ви приятен престой!

Instagram

Older 
123
Copyrights 2019-2022. All Rights Reserved.
IT by websalutem.com

Back to top
This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Cookie settingsACCEPT
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
SAVE & ACCEPT