Уводни думи Медиацията е извънсъдебен способ за разрешаване на правни и неправни спорове. За разрешаването на спора страните, подкрепени от медиатора, разбработват взаимоприемливи варианти. А след това страните, отново заедно, изработват и…
-
-
Длъжностна характеристика
Вместо увод Съгласно действащото законодателство работодателят е длъжен при сключване на трудовия договор да връчи на работника или служителя екземпляр от длъжностната характеристика. Връчването става срещу подпис с отбелязване на датата на…
-
Права и задължения на медиатора
Кой е медиатор Медиаторът е лице, което: Какво прави медиаторът Медиаторът е трето за един спор лице, което със своите специфични знания и умения подпомага спорещи страни да постигнат удовлетворяващо ги споразумение.…
-
Срокове за налагане на дисциплинарни наказания
Уводни думи Налагането на дисцплинарно наказание се случва в рамките на дисциплинарно производство. Правилното провеждане на дисциплинарното производство определя законността на дисциплинарното наказание. Един от важните моменти при налагане на дисциплинарно наказание…
-
Медиация – какво е това?
Същност на медиацията Медиацията не е медитация, макар, че може да има моменти на просветление и умиротворение. Медиацията е алтернативен способ за разрешаване на спорове. При това уреден в Закон за медиацията.…
-
Длъжна ли е бременната жена да ползва 45 дневен болничен преди раждане?
Работещи бременни и техните работодатели Мога спокойно да кажа, че бременните служителки са източник на стрес за работодателите. Но не е това, което повечето ще си помислят. Преди известно време в моята…
-
Предложения за промени в Кодекса на труда относно работата от разстояние
Вместо увод Правя преглед на проектозакона, възможни са промени, така че окончателно приетите текстове може да се различават. Предложение за дефиниция на работното място при работа от разстояние Според новата дефиниция работно…
-
Работя от вкъщи. Трябва ли да отговарям в чата по служебни въпроси?
Работно време и право на почивка Работещи от вкъщи служители често ме питат дали са длъжни да отговарят на служебни съобщения от колеги, мениджъри, шефове след края на работното им време. Краткият…
-
Адвокат за работодатели – кога и за какво?
Законът възлага на работодателя най-разнообразни задължения. Част от тези задължения са редовно пренебрегвани или неглижирани от работодателите. Това поведение залага потенциални проблеми в бъдеще, последиците от които е много трудно или невъзможно…
-
Действия на работодателя СЛЕД прехвърляне на работници и служители
Вместо увод Тук може да се запознате с прехвърляне на работници и служители при преструктуриране на бизнеса. Тук може да се запознаете с прехвърляне на работници и служители при договор за наем/аренда…