В първа част от поредицата за извънредния труд разгледах какво е извънреден труд, кога е допустимо да се работи извънредно; във втора част – за кои категории работници и служители е позволено…
-
-
Работите ли извънредно? Ето какво трябва да знаете – част 4
В първа част от поредицата за извънредния труд разгледах какво е извънреден труд, кога е допустимо да се работи извънредно; във втора част – за кои категории работници и служители е позволено…
-
Работите ли извънредно? Ето какво трябва да знаете – част 3
В първа част от поредицата за извънредния труд разгледах какво е извънреден труд, кога е допустимо да се работи извънредно, а във втора част – за кои категории работници и служители е…
-
Работите ли извънредно? Ето какво трябва да знаете – част 2
В част 1 от поредицата за извънредния труд разгледах какво е извънреден труд и кога такъв може да бъде полаган. В настоящата публикация ще разгледам кои работници и служители и при какви…
-
Работите ли извънредно? Ето какво трябва да знаете – част 1
Не са малко местата, в които се работи извънредно много повече отколкото е допустимо или пък не се спазват други правила, при които се допуска извънредния труд. Ето защо в поредицата за…
-
Какви са задълженията на работниците и служителите при предоставяне на работната им сила?
Задълженията на работниците и служителите по отношение на изисквания към изпълнение на работата, за която се наемат, са предмет на трудовия договор и често те са специфични. Наред с това работниците и…
-
Предварителна закрила при уволнение – кои служители са защитени?
Какво представлява предварителната закрила при уволнение? Предварителната закрила при уволнение е специална защита, която се предоставя на определени групи служители. Нейната цел е ограничи възможността трудовият договор да бъде прекратяван едностранно от…
-
Надомна работа за майки на деца до 6 години
Може ли майка на дете до 6-годишна възраст да работи от дома си? Да. Кодексът на труда предвижда специална възможност за майката да работи надомно при същия или при друг работодател до…
-
Видове платен отпуск – какви отпуски може да ползва служителя
В представите на много хора платеният отпуск е основно годишният платен отпуск. Кодексът на труда обаче предвижда и редица други случаи, при които служителят има право на отпуск. Някои от тези отпуски…
-
Отпуск при временна неработоспособност – кога се ползва и кой плаща болничния?
Какво представлява отпускът при временна неработоспособност? Отпускът поради временна неработоспособност е познат в ежедневието най-вече като „болничен“. Той обаче не се ползва само когато сте настинали или имате грип. Временна неработоспособност може…