„Правото е написано за бдящите, а не за спящите“ и „Незнанието на закона не извинява“ – две добре познати латински сентенции, които продължават да важат с пълна сила и днес.
Непознаването на закона, на правата и задълженията ни може да доведе до сериозни последици. От една страна – рискуваме да го нарушим. От друга – може да пропуснем да защитим правата си. Ето защо в този сайт ще откриете достъпна информация за трудовото право както за работодатели, така и за работници и служители, а също така и интересни реални случаи.
Вярвам също така, че „и най-лошото споразумение е по-добро от най-доброто съдебно решение“. Затова съм привърженик на превенцията на споровете, а когато спорът е вече налице – насърчавам извънсъдебното му разрешаване чрез преговори или медиация – процедура, в която независим трето лице (медиатор) подпомага страните да постигнат споразумение. Затова тук ще намерите още информация за това как протичат преговорите и процедурата по медиация; какви са предимствата на извънсъдебното разрешаване на спорове; кога е удачно да се избере съдебен път и кога – не; както и реални случаи на успешно решени спорове чрез медиация.
Всичко публикувано в сайта е напълно безплатно. То не представлява правен съвет, а изразява личното ми мнение по различни въпроси. Основната цел на блога е да повишава правната култура и да популяризира ефективните, мирни начини за разрешаване на конфликти и правни спорове.
Важно: дори когато даден случай изглежда подобен на Вашия, имайте предвид, че всеки казус има своите специфики. Решение, подходящо за един, може да не е приложимо за друг.
Затова, ако имате нужда от консултация или съдействие по конкретен казус, може да се свържете с мен на посочените телефон, адрес или форма за контакт.