Общи положения Срочният трудов договор за определен срок е един от видовете срочни трудови договори, допустими от нашето право и също така може би най-използваният в практиката. Както се вижда от наименованието…

Срочни трудови договори Въпреки законодателните мерки все още срочните трудови договори и най-вече договорът за определен срок, се използват в разрез с добрите работодателски практики. Не ме разбирайте погрешно. Срочните трудови договори…

Общи положения Работникът и служителят разполага с възможността да прекрати трудовия договор, отправяйки предизвестие до своя работодател без да има задължение да посочва причини защо иска прекратяването. За разлика от това, работодателят…

Общи положения Какво е трудоустрояване може да видите тук. Припомням, че за работодателите с повече от 50 работници и служители съществува задължение ежегодно да определя работни места, подходящи за трудоустрояване, като тези…

Трудоустроените работници и служители са лица с намалена работоспособност поради заболяване, трудова злополука или друго състояние, водещо до намалена работоспособност (например бременност, кърмене, напреднал етап на лечение ин-витро). Трудоустрояването означава, че тези…

Вместо увод Това основание за прекратяване на трудовия договор е приложимо само за определена категория работници или служители. Тук първо имаме един служител с прекратен трудов договор. Този служител е обжалвал прекратяването…

Вместо увод Прекратяването на трудов договор срещу обезщетение е едно основание за прекратяване на трудов договор, което все повече навлиза сред определяните като добри работодателски практики. Това основание за прекратяване на трудовия…

Общи положения Прекратяването на трудовия договор по взаимно съгласие е първото общо основание за прекратяване на трудовия договор. Както става ясно от самото наименование, тук имаме съгласие на двете страни за прекратяването…

Вместо увод Общите основания за прекратяване на трудов договор са обективни обстоятелства, те не зависят от волята на страните. Тези основания за прекратяване на трудовия договор се наричат още безвиновни. В тази…

Вместо увод Трудовият договор може да бъде прекратен на голям брой основания. За да бъде прекратен законно един трудов договор трябва да знаем на кое основание го прекратяваме, да спазим процедурите, свързани…