Общи положения Няма нито минимален, нито максимално определен срок, за който служител може да бъде отстранен от работа. Границите, предвидени в Кодекса на труда са разтегливи и времето за отстраняване се определя…
-
-
Временно отстраняване на работник или служител от работа
Какво представлява временното отстраняване на работника или служителя от работа? Временното отстраняване на работника или служителя от работа представлява временна дисциплинарна мярка. То не е дисциплинарно наказание, дори и когато причината за…
-
Имам служител в предизвестие, но не искам той да идва на работа до края на срока на предизвестието. Какво да правя?
Вместо увод Причините един работодател да не иска негов служител в срок на предизвестие да идва на работа по време на този период може да са много. В повечето случаи са и…
-
Помощ! Уволняват ме с предизвестие и ме карат да изляза в платен отпуск! Част 2
Да си припомним В първата част си говорихме за: – Какво представлява срока на предизвестието; – Как това се отразява на взаимоотношенията на страните; – Какви са най-честите страхове на работодателите, каращи…
-
Помощ! Уволняват ме с предизвестие и ме карат да изляза в платен отпуск! Част 1
Вместо увод Настоящата серия публикации е призив към всички работодатели за спазване на трудовото законодателство и добрите работодателски практики по отношение на служителите в предизвестие за прекратяване на трудов договор. Какво представлява…
-
Прекратяване на трудов договор от работодателя с предизвестие
Общи положения За разлика от прекратяването на трудов договор с предизвестие от работника или служителя, където не е необходимо нито мотивиране на искането за прекратяване с предизвестие, нито наличието на определени основания…
-
Срочен трудов договор за определен срок по изключение – кога и как?
Общи положения Условията за сключване на срочен трудов договор за определен срок са ограничени. Житейски обаче е възможно настъпване на условия, при които работодателят се нуждае от временна работна ръка и тези…
-
Срочен трудов договор за определен срок
Общи положения Срочният трудов договор за определен срок е един от видовете срочни трудови договори, допустими от нашето право и също така може би най-използваният в практиката. Както се вижда от наименованието…
-
Срочни трудови договори
Срочни трудови договори Въпреки законодателните мерки все още срочните трудови договори и най-вече договорът за определен срок, се използват в разрез с добрите работодателски практики. Не ме разбирайте погрешно. Срочните трудови договори…
-
Прекратяване на трудовия договор от служителя с предизвестие
Общи положения Работникът и служителят разполага с възможността да прекрати трудовия договор, отправяйки предизвестие до своя работодател без да има задължение да посочва причини защо иска прекратяването. За разлика от това, работодателят…