Въведение Кодексът на труда урежда три разновидности на платения годишен отпуск. Те са: Основен платен годишен отпуск Това е отпускът, на който има право всеки работник или служител, работещ по трудово правоотношение.…
Do you want Search?
Random Post
Search
-
-
Разлика между граждански и трудов договор. Прикрит трудов договор.
Правилото Чл. 1, ал. 2 от Кодекса на труда казва така: Отношенията при предоставянето на работна сила се уреждат само като трудови правоотношения. Какво означава това и защо е важно? Всеки договор…
-
Трудова медиация или медиация по трудови спорове
Общи бележки Законът за медиацията казва, че предмет на медиацията могат да бъдат граждански, търговски, трудови, семейни и административни спорове, свързани с права на потребителите и други спорове между физически и/или юридически…