Вместо увод По-долу използвам израза home office/работа от вкъщи като лесно разпознаваем и наложил се в ежедневната употреба. Следва да отбележа, че в правото такова понятие като home office или работа от…

Вместо увод Често за консултация ме търсят жени с приключващо майчинство. Въпросите, по които ме търсят са разнообразни, но най-често са един или няколко от следните в комбинация: Започвам ги един по…

Вместо увод Законодателството позволява на работодателя да създава и съхранява документи, свързани с трудовите договори чрез информационна система или просто казано – на работодателя е предоставена възможност да въведе електронни документи в…

Вместо увод Широко разпространено е, че платеното майчинството в България е две години. Всъщност е повече. Платеното майчинство започва 45 дни преди раждането и продължава до навършване на 2 години на детето.…

Вместо увод През 2020 г. работата от вкъщи навлезе много рязко в ежедневието на голяма част от нас. Установявам, че три години по-късно една част от продължаващите да работят по този начин…

Общи положения Работник или служител, който е започнал ползване на разрешен отпуск попада под предварителна закрила срещу уволнение. Разрешеният отпуск може да бъде най-различен – отпуск поради временна неработоспособност (болничен), платен годишен…

Общи бележки Бременната жена и жената в напреднал етап на лечение ин-витро се ползват с предварителна закрила при уволнение. Тази закрила обаче не възниква по право. Тя трябва да се “активира”. Активиране…

Вместо увод На 5 август 2022 г. бяха приети редица изменения в Кодекса на труда. Промените са в сила от 01 август 2022 г. В настоящата публикация ще Ви запозная с тях.…

Да си припомним За забавеното плащане на заплати и какви са евентуалните опции за действие в случаите, в които продължавате да ходите на работа, си говорихме тук. В тази публикация ще разгледам…

Да си припомним основни правила Преди да пристъпя към обсъждането на към конкретни стъпки, които могат да бъдат предприети, първо искам да припомня основни права и задължения на работодателя и служителя във…