• Home
  • Стратегически сесии

Стратегически сесии

Практически HR сесии за реални трудови и организационни казуси

Текуща сесия | Програма | Цени | Абонамент

Месечни онлайн срещи за HR специалисти, мениджъри и работодатели, в които разглеждаме реални ситуации, процеси и решения от практиката.

  • Реални казуси от практиката, не теория
  • Фокус върху решения и процеси, не само закон
  • Live дискусии с въпроси и анализ

Защо тези ситуации създават риск?

Повечето HR проблеми не започват в момента на конфликта

Те започват месеци по-рано в ситуации, които изглеждат “под контрол” – натрупани отпуски, неясно представяне, ескалиращи конфликти, трудни уволнения, рискови решения под напрежение.

Общото между тях не е законът, а липсата на структуриран процес.

За кого са сесиите?

  • работодатели
  • HR специалисти и HR мениджъри
  • управленски екипи
  • ръководители на екипи
  • юристи в организации
  • ТРЗ специалисти

Как работят стратегическите сесии?

Всяка сесия е посветена на конкретна HR или трудовоправна тема.

Разглеждаме реални казуси от практиката, как се е стигнало до ситуацията, какви рискове съществуват, какви решения са възможни и какво може да се приложи веднага в организацията.

Форматът е интерактивен и включва възможност за въпроси, обсъждане и обмен на практика между участниците.

Текуща сесия

Натрупани отпуски: рискове и практически решения

25 юни 2026 г. | 18:30 ч. | Онлайн

Натрупаните отпуски често изглеждат като административен въпрос.

На практика те могат да се превърнат в организационен, финансов и трудовоправен риск, особено когато години наред липсва последователен процес за планиране и ползване на отпуските.

По време на сесията ще разгледаме:

  • кога натрупването на отпуски създава риск
  • какви са задълженията на работодателя
  • как се процедира при служители, които системно не ползват отпуск
  • какви рискове възникват при прекратяване
  • практически подходи за управление на процеса
  • реални ситуации от практиката

Участие

Ранна регистрация (до 17 юни 2026 г.) – 49 евро с ДДС / 95,83 лв. с ДДС

Редовна цена – 69 евро с ДДС / 134,95 лв. с ДДС

Продължаващо участие – 39 евро с ДДС / 76,27 лв. с ДДС (за участници в предходни сесии)

След регистрация ще получите информация за плащане и достъп до събитието.

Програма до края на 2026

Прекратяване при ниско представяне

Как работодателите стигат до решения, които създават ненужен правен риск

Дисциплинарни нарушения и уволнения

Къде най-често се греши при ескалиращи ситуации с служители

Участие и цени

Единична сесия

69 евро с ДДС / 134,95 лв. с ДДС

  • участие в избрана сесия
  • live дискусия и въпроси
  • практически насоки

Ранна регистрация

49 евро с ДДС / 95,83 лв. с ДДС

  • всичко от редовна цена
  • преференциална цена при ранно записване и запазване на място

Продължаващо участие

39 евро с ДДС / 76,27 лв. с ДДС

  • за участници в предходни сесии
  • преференциална цена за повторно участие
  • всичко от редовна цена

Пакет за програмата

199 евро с ДДС / 389,21 лв. с ДДС

  • участие във всички сесии до края на 2026 г.
  • най-добра цена на сесия
  • планиране на участието за целия период

Интересува Ви бъдеща тема?

Оставете контакт и ще получите информация при отваряне на регистрацията за съответната сесия.

Готови ли сте да управлявате HR риска по-уверено?

Практическите стратегически сесии са създадени за работодатели и HR екипи, които искат ясни решения, а не теоретични обяснения.

Всяка сесия е фокусирана върху реални ситуации, грешки и работещи подходи от практиката.