Вместо увод
Данните за страните по трудовия договор са част от задължителното съдържание на трудовия договор.
Дефиниция за данни за страните
Какво са това данни за страните е дефинирано в Кодекса на труда.
Те могат да бъдат разделени на две категории данни:
- за работодателя и
- за работника или служителя.
Данни за работодателя
Според това дали работодателят е физическо лице или юридическо лице, или едноличен търговец, данните за работодателя се делят на две групи.
Работодател – юридическо лице или едноличен търговец:
- наименование;
- седалище и адрес на управление;
- единен идентификационен код (ЕИК);
- името/имената на лицето/лицата, които го представляват; ЕГН или ЛНЧ за чужденец.
Работодател физическо лице:
- името на лицето;
- постоянен адрес;
- ЕГН или ЛНЧ за чужденец.
Данни за служителя
- името на лицето;
- постоянен адрес;
- ЕГН или ЛНЧ за чужденец;
- вид и степен на притежавано образование, както и данни за притежавана научна степен, ако е свързано с изпълнение на работата.
Свързани публикации
Кои са документите, които се изискват при сключване на трудов договор?
Автор: Адв. Радостина Янева
Тази публикация не представлява правно становище или правен съвет, свързан с конкретна ситуация или конкретен субект и не претендира за изчерпателност.
Ако тази публикация ви е харесала или я намирате за полезна, споделете я в социалните мрежи.
За консултация може да се запишете на посочените телефон, адрес или форма за контакт.