Във връзка с обявеното на територията на Република България извънредно положение, от 31 март 2020 г. Агенцията по заетостта открива процедура за кандидатстване на работодатели за изплащане на компенсации с цел запазване…
Do you want Search?
Random Post
Search
Search
-
-
Ред за подаване на документи от работодателите за изплащане на компенсации
Във връзка с обявеното на територията на Република България извънредно положение, от 31 март 2020 г. Агенцията по заетостта открива процедура за кандидатстване на работодатели за изплащане на компенсации с цел запазване…
-
За кои работници и служители не се изплащат компенсации по т.нар. “Мярка 60/40”
Във връзка с обявеното на територията на Република България извънредно положение, от 31 март 2020 г. Агенцията по заетостта открива процедура за кандидатстване на работодатели за изплащане на компенсации с цел запазване…
-
Какви са условията, на които трябва да отговарят работодателите, за да получат компенсации?
Във връзка с обявеното на територията на Република България извънредно положение, от 31 март 2020 г. Агенцията по заетостта открива процедура за кандидатстване на работодатели за изплащане на компенсации с цел запазване…
-
Кои работодатели могат да се възползват от т.нар. “Мярка 60/40”?
Във връзка с обявеното на територията на Република България извънредно положение, от 31 март 2020 г. Агенцията по заетостта открива процедура за кандидатстване на работодатели за изплащане на компенсации с цел запазване…
-
На кои служители е гарантирано правото на отпуск при обявеното извънредно положение?
Ползването на отпуск (платен или неплатен) е право на служителите, но ползването му става с разрешение от работодателя. Ето защо на общо основание работодателят може да откаже разрешаването на ползване на отпуск…
-
Заповед за работа от вкъщи по време на извънредно положение или извънредна епидемична обстановка – какво следва да съдържа?
С приетия на 23 март 2020 г. Закон за мерките и действията по време на извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г., последващи изменения в Закона…
-
Какво може да прави работодател при обявеното извънредно положение?
В България, считано от 13 март 2020 г., е въведено извънредно положение. С оглед спазване на предписаните мерки за ограничаване разпространяването на пандемичния коронавирус SARS-CoV-2, причиняващ заболяването COVID19, бяха направени редица законодателни…