ТАРИФА НА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯТА НА МЕДИАТОРА
I. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
Чл. 1. Тази Тарифа се прилага при провеждане на процедури по медиация от Радостина Янева – медиатор с регистрационен номер 2023050300 на Единния регистър на медиаторите към Министерство на правосъдието, наричана по-долу само Медиатор/а/ът.
Чл. 2. Възнагражденията по тази Тарифа покриват времето и професионалните усилия, необходими за подготовка и провеждане на медиацията, както и организационните действия преди, между и след срещите.
Чл. 3. Възнагражденията по тази Тарифа са фиксирани, не зависят от материалния интерес на спора, не са обвързани от постигане на споразумение в процедура по медиация, нито от изпълнение на споразумение, постигнато в процедура по медиация.
II. ВИДОВЕ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ
Чл. 4. Почасово възнаграждение
4.1. Почасовото възнаграждение определя се по следния начин:
- часова ставка от 120 лв./час(61.36 eвро/час)
- минимално таксуване време: 1 час; след първия час – таксуване на всеки започнати 30 минути.
4.2. Почасовото възнаграждение се прилага:
- след изчерпване на пакетните часове;
- за провеждане на предварителна консултация относно процедура по медиация и дали е подходяща за конкретен спор;
- при провеждане на информационна среща за процедура по медиация – в случаите, в които страните откажат да проведат процедура по медиация;
- за провеждане на процедура по медиация при индивидуално договаряне.
Чл. 5. Пакетни предложения
5.1. Пакет „Медиация до 3 часа“
Цена: 320 лв. (163,61 eвро)
Пакет „Медиация до 3 часа“ включва:
- провеждане на процедура по медиация с продължителност до 3 (три) астрономически часа – в една или няколко сесии;
- подготвителни и организационни действия;
- преглед на документи – до 25 страници;
- кратка организационна комуникация по имейл/телефон във връзка със сесиите.
Забележка:
Пакет „Медиация до 3 часа“ е с фиксирана цена и се заплаща предварително независимо дали е достигната продължителност от 3 (три) астрономически часа. След изчерпване на предварително фиксираните часове се прилага почасово възнаграждение в размер и при условията на настоящата Тарифа.
5.2. Пакет „Медиация до 5 часа“
Цена: 540 лв. (276,10 евро)
Пакет „Медиация до 5 часа“ включва:
- провеждане на процедура по медиация с продължителност до 5 (пет) астрономически часа – в една или няколко сесии;
- подготвителни и организационни действия;
- преглед на документи – до 50 страници;
- кратка организационна комуникация по имейл/телефон във връзка със сесиите.
Забележка:
Пакет „Медиация до 5 часа“ е с фиксирана цена и се заплаща предварително независимо дали е достигната продължителност от 5 (три) астрономически часа. След изчерпване на предварително фиксираните часове се прилага почасово възнаграждение в размер и при условията на настоящата Тарифа.
Чл. 6. Абонаментни пакети за компании
Абонаментът предоставя на компаниите възможност за:
- регулярни приемни за медиация (например 2–4 пъти месечно) за служители, мениджъри и екипи;
- кратки медиационни сесии или консултации по текущи въпроси;
- препоръки и превантивни стратегии за управление на конфликти.
Параметрите на абонаментния пакет се договарят индивидуално според нуждите на компанията.
Чл. 7. Индивидуално договорени условия
В случаите на по-сложни спорове – например множество страни в спора, множество участници в процедурата по медиация; сложна правна и/или фактическа обстановка, голям обем от факти и/или документация, наличие на съдебни дела и други, както и при отделни специфични случаи, възнаграждението на Медиатора подлежи на индивидуално договаряне като в този случай настоящата Тарифа не се прилага.
III. ЗАПЛАЩАНЕ НА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯТА
Чл. 8. Възнагражденията по настоящата Тарифа са дължими авансово и са условие за започване на процедура по медиация или извършване на други действия – предмет на настоящата Тарифа.
Чл. 9. Възнагражденията се заплащат по банков път или в брой – срещу издадена разписка.
Чл. 10. Възнаграждението е общо за страните по спора и се разпределя по равно между тях, освен ако не е налице друга договорка.
Чл. 11. Заплатено възнаграждение не подлежи на връщане след започване на първата сесия в процедурата по медиация, както и при виновно неявяване на страните.
Чл. 12. В случай, че някоя от страните или всички страни се откажат от провеждането на процедурата по медиация преди да е започнала първата сесия, заплатеното възнаграждение се връща като от него се удържа сума в размер на 60 лева / (30,68 евро) за покриване административни разходи, включително банкови комисионни.
Чл. 13. Допълнителни разходи като разходи за наем в случай, че страните са посочили като място за провеждане на процедурата място, което трябва да бъде специално наето за целта; специална техника, която да бъде наета за процедурата по медиация; пътни разноски, когато е необходимо да бъдат направени за провеждане на процедурата по медиация и друго, се заплащат допълнително от страните съгласно постигнатите уговорки между тях.
Чл. 14. Размерът на възнагражденията е приложим при провеждане на процедури по медиация както на място, така или онлайн.
IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
Чл. 15. Тази Тарифа урежда размера, начина на определяне и реда за заплащане на възнагражденията и разходите по провеждане на процедури по медиация, предоставяни от Медиатора.
Чл. 16. За неуредените в тази Тарифа въпроси се прилагат разпоредбите на Закона за медиацията и други приложими нормативни актове, Правилата за медиация на Медиатора и индивидуално постигнати договорки, ако има такива.
Чл. 17. Медиаторът има право да актуализира настоящата Тарифа. Всяка промяна влиза в сила от датата на обявяването ѝ на www.winwinlaw.bg или от изрично съобщаване на страните преди започване на процедурата по медиация – което е настъпило първо по време.
Чл. 18. Договорените между Медиатора и страните индивидуални условия и възнаграждения за конкретна процедура имат предимство пред общите правила на тази Тарифа, ако не противоречат на закона и са направени в писмена форма.
Чл. 19. Тази Тарифа е неразделна част от споразумението за медиация между Медиатора и страните.
Полезни връзки
Как протича процедурата по медиация?
Правила за провеждане на процедура по медиация?