Във връзка с обявеното на територията на Република България извънредно положение, от 31 март 2020 г. Агенцията по заетостта открива процедура за кандидатстване на работодатели за изплащане на компенсации с цел запазване на заетостта на работниците и служителите при извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г.
За да кандидатстват, работодателите следва да представят в бюрото по труда пакет документи.
Документите се изпращат или подават в Дирекция „Бюро по труда”, на чиято територия осъществяват дейност и се намира поне един от обектите на работа на персонала, за който се заявява изплащане на компенсации.
Документите се изпращат по:
– по електронен път;
– с препоръчано писмо с обратна разписка;
– на хартиен носител.
Документите се разглеждат в срок от 7 работни дни от подаване на Заявлението. Информация за одобрените работодатели се предоставя от Агенцията по заетостта по служебен път на Националния осигурителен институт.
Компенсациите са в размер на 60 на сто от размера на осигурителния доход за януари 2020 г. за всеки работник и служител и на когото ще бъде запазена заетостта за допълнителен период, равен на периода, за който се изплащат компенсации. В момента се обсъжда възможността държавата да поеме и част от осигуровките, дължими от работодателя. Ако това предложение бъде прието, ще Ви уведомим своевременно.
В случаите на установено непълно работно време компенсацията се изплаща пропорционално на неотработеното време, но за не повече от 4 часа дневно.
А какви са условията, на които трябва да отговарят работодателите, за да получат компенсации, може да разберете тук.
***Компенсациите могат да се искат за целия период или за част от периода на действие на Закона за мерките и действията по време на извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г., но за не повече от три месеца.
Тази публикация не представлява правно становище или правен съвет, свързан с конкретна ситуация или конкретен субект и не претендира за изчерпателност.
Ако имате нужда от консултация или съдействие по конкретен казус или имате питане, свържете се с нас сега на посочените телефон, адрес или форма за контакт.
Ако тази публикация ви е харесала или я намирате за полезна, харесайте я, споделете я в социалните мрежи или оставете коментар.