В представите на повечето хора трудовият договор си е трудов договор и толкова.
Нашето трудово законодателство обаче познава различни видове трудови договори. Всеки вид трудов договор има за цел да отговори на различни изисквания в развитието на съвременното общество. Трудовото право е в непрекъснато развитие и нищо чудно съвсем скоро да станем свидетели на нов вид трудов договор.
Към датата на настоящата публикация видовете трудови договори в България са:
- Трудов договор за неопределено време (безсрочен трудов договор);
- Срочен трудов договор за определено време;
- Срочен трудов договор за завършване на определена работа;
- Срочен трудов договор за заместване на отсъстващ работник или служител;
- Срочен трудов договор за работа на длъжност, която се заема с конкурс, докато бъде заета по конкурс;
- Срочен трудов договор за определен мандат, когато такъв мандат е установен за съответния орган;
- Срочен трудов договор за дългосрочна командировка;
- Трудов договор със срок за изпитване;
- Трудови договори за надомна работа;
- Трудов договор от разстояние;
- Договори за временна работа;
- Трудов договор за допълнителен труд при същия работодател (вътрешно съвместителство);
- Трудов договор за допълнителен труд при друг работодател (външно съвместителство);
- Трудов договор за работа пред определени дни в месеца;
- Трудов договор за краткотрайна сезонна селскостопанска работа;
- Трудов договор с уговорка за обучение по време на работа;
- Трудов договор с условие за стажуване;
- Трудов договор за вътрешно заместване;
- Трудов договор за вътрешно заместване със съвместителство.
Автор: Адв. Радостина Янева
Тази публикация не представлява правно становище или правен съвет, свързан с конкретна ситуация или конкретен субект и не претендира за изчерпателност.
Ако имате нужда от консултация или съдействие по конкретен казус или имате питане, свържете се с на сега на посочените телефон, адрес или форма за контакт.
Ако тази публикация ви е харесала или я намирате за полезна, харесайте я, споделете я в социалните мрежи или оставете коментар.