Вместо увод
Данните за страните по трудовия договор са част от задължителното съдържание на трудовия договор.
Дефиниция за данни за страните
Какво са това данни за страните е дефинирано в Кодекса на труда.
Те могат да бъдат разделени на две категории данни:
- за работодателя и
- за работника или служителя
Данни за работодателя
Според това дали работодателят е физическо лице или юридическо лице, или едноличен търговец, данните за работодателя се делят на две групи.
Работодател – юридическо лице или едноличен търговец:
- наименование;
- седалище и адрес на управление;
- ЕИК;
- името/имената на лицето/лицата, които го представляват; ЕГН или ЛНЧ за чужденец
Работодател физическо лице:
- името на лицето;
- постоянен адрес;
- ЕГН или ЛНЧ за чужденец
Данни за служителя
- името на лицето;
- постоянен адрес;
- ЕГН или ЛНЧ за чужденец;
- вид и степен на притежавано образование, както и данни за притежавана научна степен, ако е свързано с изпълнение на работата.
Свързани публикации
Кои са документите, които се изискват при сключване на трудов договор?
Автор: Адв. Радостина Янева
Тази публикация не Тази публикация не представлява правно становище или правен съвет, свързан с конкретна ситуация или конкретен субект и не претендира за изчерпателност. Това може да не е валидно за Вашия казус, дори и да намирате прилики. Само в рамките на правна консултация може да получите изчерпателно становище за Вашия казус.
Ако имате нужда от консултация или Ако тази публикация ви е харесала или я намирате за полезна, харесайте я, споделете я в социалните мрежи или оставете коментар.
Ако желаете да получите правна консултация по подобен или друг казус, използвайте формите за контакт.
