Консултации и участие в преговори

В определени ситуации правната рамка е само част от уравнението. Поведението, стратегическият подход и умението да се преговаря ефективно често определят крайния резултат много повече от самите документи.

Предлагам консултации и съдействие в процеса на преговори и управление на комуникация между страните в трудовите правоотношения, членове на екипа или ръководители.

Кога и как може да се използва от служители и работници:

  • Изработване на стратегия при комуникация с работодател или ръководител във връзка с промяна в условията на труд, конфликти, уволнение или съкращение;
  • Подготовка за срещи и преговори с работодател или ръководител – какво да се каже, какво да не се казва, как да се реагира;
  • Съдействие при искане за преразглеждане на условия на труд, обезщетения, прекратяване на договора и др.;
  • Участие в срещи и преговори с работодателя, когато е уместно;
  • Подкрепа при напрегнати или конфликтни ситуации на работното място.

Кога и как може да се използва от работодатели:

  • Консултации за комуникация с конкретен служител и изработване на стратегия във връзка с различни въпроси, свързани с трудовото правоотношение;
  • Изграждане на стратегия за водене на преговори при раздяла, конфликти, жалби или искания от служители;
  • Подготовка за провеждане на важни разговори – какво да се предложи, как да се води диалог без да се създава допълнително напрежение или риск от съдебен спор;
  • Участие в преговори като външен представител или в присъствие;
  • Консултиране на HR екипи и ръководители за подходящ стил на комуникация.

Кога тази услуга е подходяща:

  • При назряващ конфликт между служител и работодател;
  • При предстоящо уволнение, съкращение или преструктуриране;
  • При несъгласие с нови условия на труд;
  • При нужда от по-добро позициониране преди преговори;
  • Когато се търси разумно, а не конфликтно решение.

Индивидуален подход

Тази услуга съчетава правна експертиза със стратегическо консултиране и медиаторски подход. Целта е да направите информиран и ефективен избор на поведение в сложна ситуация, в която освен законът, значение имат хората, обстоятелствата и начинът на комуникация.

За записване на консултация можете да използвате формата за контакт, а с условията и цените на услугите можете да се запознаете тук.