Do you want Search?
Random Post
  • Set Up Menu
WinWinLaw Bulgaria
Random Post
  • Какво ще откриете тук?
  • За мен
  • Услуги
  • Блог
  • Какво ще откриете тук?
  • За мен
  • Услуги
  • Блог
Search
WinWinLaw Bulgaria
  • Какво ще откриете тук?
  • За мен
  • Услуги
  • Блог
  • Какво ще откриете тук?
  • За мен
  • Услуги
  • Блог
Search
  • InТрудово право

    Предложения за промени в Кодекса на труда относно работата от разстояние

    December 1, 2023

    Вместо увод Правя преглед на проектозакона, възможни са промени, така че окончателно приетите текстове може да се различават. Предложение за дефиниция на работното място при работа от разстояние Според новата дефиниция работно…

    0 Facebook Twitter Linkedin
  • InТрудово право

    Работя от вкъщи. Трябва ли да отговарям в чата по служебни въпроси?

    December 1, 2023

    Работно време и право на почивка Работещи от вкъщи служители често ме питат дали са длъжни да отговарят на служебни съобщения от колеги, мениджъри, шефове след края на работното им време. Краткият…

    0 Facebook Twitter Linkedin
  • InТрудово право

    Адвокат за работодатели – кога и за какво?

    November 1, 2023

    Законът възлага на работодателя най-разнообразни задължения. Част от тези задължения са редовно пренебрегвани или неглижирани от работодателите. Това поведение залага потенциални проблеми в бъдеще, последиците от които е много трудно или невъзможно…

    0 Facebook Twitter Linkedin
  • InТрудово право

    Действия на работодателя СЛЕД прехвърляне на работници и служители

    October 27, 2023

    Вместо увод Тук може да се запознате с прехвърляне на работници и служители при преструктуриране на бизнеса. Тук може да се запознаете с прехвърляне на работници и служители при договор за наем/аренда…

    0 Facebook Twitter Linkedin
  • InТрудово право

    Действия на работодателя ПРЕДИ прехвърляне на работници или служители

    October 27, 2023

    Увод Сред подготвителните действия, водещи до промяна на работодателя, без значение от тяхната конкретна форма и основание, работодателите (праводател/стар и приобретател/нов) трябва да предвидят и провеждане на процедури по предварително информиране и…

    0 Facebook Twitter Linkedin
  • InТрудово право

    Запазване на трудовите правоотношения при отдаване на предприятието или обособена част от него под наем или аренда, както и при възлагане на концесия

    October 27, 2023

    Вместо увод Тук са разгледани случаите, при които е налице смяна на работодателя без да се прекратяват трудовите договори. Има обаче още две хипотези, при които се стига до подобен ефект, но…

    0 Facebook Twitter Linkedin
  • InТрудово право

    Прехвърляне на работници и служители

    October 27, 2023

    Вместо увод Преструктурирате бизнеса и продавате част от него? Или го продавате изцяло? Или пък купувате друг бизнес или част от него? Чудите ли се какво да правите със засегнатите работници и…

    0 Facebook Twitter Linkedin
  • InТрудово право

    Работа от вкъщи – чести въпроси

    October 16, 2023

    “Мога ли да ползвам болничен? Намеква ми се, че така и така съм вкъщи и ако не ми е много зле, мога и да поработя.” Да, може да се ползва болничен на…

    0 Facebook Twitter Linkedin
  • InТрудово право

    Обучения, оценки, повишаване на квалификацията при работа от вкъщи

    October 16, 2023

    Работещите от разстояние имат същия достъп до обучение и възможност за кариерно развитие, каквито имат и работещите в офиса. Провежданите обучения с работещите от разстояние се съобразяват с предоставеното им техническо оборудване…

    0 Facebook Twitter Linkedin
  • InТрудово право

    Колективни права на работещите от разстояние

    October 16, 2023

    Работещите от разстояние имат равни трудови и синдикални права с тези, работещи в помещенията на работодателя. Ако броят на работещите от разстояние надхвърля 20 души, те могат да формират самостоятелна група, която…

    0 Facebook Twitter Linkedin
Older 
12345
 Newer
Copyrights 2019-2024. All Rights Reserved.
IT by websalutem.com

Back to top
This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Cookie settingsACCEPT
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
SAVE & ACCEPT