Правна яснота и сигурност при управление на хора
Работя с работодатели и HR специалисти в ситуации, в които трябва да се вземат решения — често под натиск, с риск и с неясни последици.
Фокусът не е просто да се приложи законът, а да се избере действие, което е защитимо и работи в практиката.
.
В какви ситуации мога да бъда полезна
- предстои прекратяване на трудов договор
- има риск от конфликт или вече възникнал такъв
- има несигурност дали дадено действие е законосъобразно
- липсват ясни вътрешни правила или структури
- трябва да се вземат решения, свързани с персонала
Как работим заедно
Работя като външен правен и стратегически партньор. Това включва:
✔ Текущи казуси и решения
Консултации при конкретни ситуации – какво да се направи, как да се направи и какви са рисковете.
✔ HR compliance и документация
- трудови договори и допълнителни споразумения
- вътрешни правила и политики
- процеси, свързани с управление на персонала
✔ Прекратяване на трудови правоотношения
Подготовка и провеждане на процедури с минимален риск:
- дисциплинарни мерки
- съкращения
- раздели по взаимно съгласие
✔ Абонаментна подкрепа
Дългосрочно съдействие при управление на трудовите отношения:
- текущи въпроси
- бърза реакция при казуси
- предвидимост в решенията
Подход
В практиката си виждам, че много от проблемите могат да бъдат избегнати, ако има яснота още в началото.
Затова работата ми е насочена към:
- навременна преценка
- ясни решения
- минимизиране на риска
Кога има смисъл да се свържете с мен
- когато предстои трудно решение
- когато ситуацията може да ескалира
- когато искате да действате уверено
- когато не сте сигурни какви ще са последствията
Индивидуални казуси
В определени случаи работя и по казуси на служители:
- прекратяване на трудови договори
- защита при нарушения
- преглед на документи
Цени и условия
- Консултация: €70 / 136,90 лева
- Абонаментно обслужване: от €650 / месец / 1271,29 лева
- Проекти и съдействие по казуси: индивидуално